photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Le CDEF31 est ouvert tous les jours de l'année de manière continue. Il dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le CDEF 31 recrute un(e) Médecin au sein de son Pôle Santé. Le médecin (H/F) joue un rôle essentiel dans : - L'accueil et la prise en charge des familles, enfants et adolescents ; - Leur suivi médical et psychosocial[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire des biens et services en CDD au sein du pôle Gestion administrative - RSO. Le pôle Gestion administrative - RSO appartient à la fonction Gestion des Moyens regroupant les pôles de compétences Contrôleur de Gestion - Budget - Achats et Marchés - Patrimoine travaillant tous en étroite collaboration. Le Pôle Gestion administrative - RSO a pour principales missions d'assurer la gestion des dépenses de la gestion administrative des établissements de l'Urssaf Aquitaine (suivi administratif des contrats, processus ordonnancement, suivi des engagements dans le cadre du suivi budgétaire en lien avec les contrôleurs de gestion...), d'assurer le suivi financier des dossiers immobiliers en lien avec les chargés de projet, de gérer les opérations d'inventaire conjointement avec le pôle Gestion du Patrimoine , la fonction Informatique et la Direction comptable et Financière. Il est par ailleurs chargé de missions spécifiques sur l'animation de la politique RSO de l'organisme, tous ses membres ayant vocation à y contribuer. Activités principales : Participation à la mise en œuvre de la politique budgétaire de[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Carif-Oref Occitanie (Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation - Observatoire Régional Emploi Formation) est une association (loi 1901) financée par l'Etat et la Région avec le soutien du FSE. Il assure des missions d'observation, d'information et d'animation dans le champ de la formation professionnelle et de l'emploi en région. Pour son pôle Information-Communication, le Carif-Oref Occitanie recherche son/sa chargé(e) de communication. Missions : Le la chargé(e) de communication aura pour missions générales : - Mise en œuvre du plan de communication : - Accompagner la responsable du pôle dans la définition de la stratégie de communication de l'association. - Mettre en œuvre la stratégie de communication 360° de l'association. - Elaborer des plans d'action et retroplannings en lien avec les événements. - Coordonner les actions de communication interne et externe. - Gestion de Projets : - Piloter des projets de communication : brief, planning, budget, coordination des différents intervenants, suivi et évaluation. - Assurer le respect des délais et des budgets alloués. - Collaborer avec les autres pôles internes pour le recueil des besoins[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce notamment des mesures de protection des personnes (tutelles/curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'accompagnement social et budgétaire de tout public (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com Le Pôle transversalité vient en appui des deux pôles d'activités principaux, au sein du Pôle protection juridique des majeurs et du Pôle accompagnement sociale éducatif et budgétaire. Ce poste est à pourvoir en CDD dans le cadre du remplacement provisoire d'une salariée absente. Ce poste d'employé(e) administratif(ve) comporte diverses tâches administratives en lien avec les missions des services des[...]

photo Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, l'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage est garant(e) du suivi administratif des opérations d'investissement (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation) en collaboration étroite avec les responsables de programmes. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers de montage d'opérations - Constitution des dossiers avant envoi en appui des responsables de programmes - Assistance des responsables de programmes aux démarches de concertation et d'information des locataires - Assistance aux procédures de démarrage de chantier des opérations - Assistance au suivi de chantiers et aux procédures de réception des travaux - Assistance des responsables de programmes dans le suivi des réserves et interventions en Garantie de Parfait Achèvement - Organisation de diverses réunions et rédaction des comptes-rendus - Suivi du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers de toute nature en assistance des responsables de programmes - Etablissement des bons de commande - Suivi et traçabilité des factures pour veiller au respect des délais de validation préalable à la mise en paiement Activités[...]

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Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Position dans la structure : Le poste est basé sur le site du Centre Hospitalier de Fourmies. Liaisons hiérarchiques : - Directeur Qualité, Gestion des risques et Relation avec les usagers des Centre hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies Liaisons fonctionnelles liées à la mission : - Direction déléguée du Centre hospitalier de Fourmies - Responsable des soins - Trinômes de pôles Missions liées au domaine de la Qualité : - Garantir le suivi des actions issues de la certification HAS, et accompagner les équipes aux futures procédures HAS, - Apporter l'expertise et le savoir-faire aux pôles dans le développement des processus d'évaluations externes, de labélisations et autres démarches d'assurance qualité thématiques, - Accompagner les projets qualité des services et des pôles, - Participer à la mise en œuvre des actions du Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) institutionnellement et dans les pôles, - Concevoir des outils d'évaluation (grilles d'audit, questionnaires de satisfaction .), - Participer aux campagnes de recueil d'indicateurs internes et nationales (IQSS.), - Mettre à jour les données qualité sécurité des soins :[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : La direction Éducation est constitué de 3 pôles : le Pôle Ressources, le Pôle Technique et le Pôle Accompagnement de l'Enfant. Au sein du pôle Accompagnement de l'Enfant, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et d'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Vous interviendrez sur les temps périscolaires placés sous la responsabilité municipale, préparerez et mettrez en état de propreté les locaux et les matériels à destination des enfants. Vos missions : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, réalisation de petits soins - Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants - Encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire avec mise en place d'activités adaptées au temps du midi, et éventuellement accompagnement des enfants à la sieste - Entretien du bureau des ATSEM, du bureau de direction, du matériel ; activités annexes lors des périodes de vacances scolaires Votre[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e directement sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous intégrez le pôle « Financier et RH » et l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. L'aide-comptable participe ainsi, de façon très opérationnelle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au suivi financier des activités et à la gestion financière quotidienne de SOLIHA AIS Antilles, et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. L'aide-comptable enregistre et centralise les données comptables et financières pour établir les balances de comptes, les comptes de résultats, etc., contrôle l'exactitude des écritures comptables, et peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel. L'aide-comptable est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs et des partenaires de l'association sur la partie financière. Il.elle doit représenter le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons près de 500 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE. Pour son pôle Travail et notamment l'ESAT C'ma PROD UN DIRECTEUR ADJOINT H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. Quelles seront vos principales missions ? En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une société véritablement inclusive. Elle intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs et est présente dans le débat citoyen. La Fédération APAJH administre près de 700 établissements et services, répondant aux besoins de tous types de handicap et à tous les âges de la vie. Présente également à Mayotte, l'APAJH contribue activement au développement, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l'APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L'association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l'ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d'action. L'APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : - Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Résidence administrative : JUJURIEUX / Lieu de travail : PONT D'AIN Temps de travail : 35H/hebdomadaire. Type de contrat et dates : Fonctionnaire ou C.D.D. A partir du 24/08/2025. La Communauté de communes recrute pour son EAJE basé à Pont d'Ain un directeur(trice). Vous évoluerez sous l'autorité de la directrice du pôle enfance et familles, en lien avec les autres responsables du pôle qui comprends 3 EAJE, 1 RPE et 2 Accueils de loisirs. Vous encadrerez une équipe de 9 agents permanents dont une directrice adjointe. En tant que Directeur(trice) de l'EAJE, vous aurez pour responsabilité : - Le pilotage de l'établissement : o Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles o Veiller à l'application et à l'animation du projet pédagogique o Gérer le suivi administratif et budgétaire de l'EAJE en lien avec le pôle - Le management et l'animation de l'équipe : o Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire o Impulser une dynamique de travail collective et bienveillante o Veiller à la professionnalisation de l'équipe - La relation avec les familles et les partenaires : o Assurer une relation de confiance et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce poste de Responsable de service est à pourvoir dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente. Sous l'autorité des 2 Directrices de Pôles, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe PJM et de l'équipe AEMO basées à Gien. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et les directrices du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : . Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution . Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les personnes protégées (majeurs côté PJM, ainsi qu'enfants et familles côté AEMO) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires ; vous supervisez les délais et la qualité du service rendu, . Vous contribuez aux réflexions éthiques et à la dynamique de participation des publics ; vous garantissez les réponses adaptées à leurs besoins . Vous[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie. Nous recrutons à temps complet un(e) aide-soignant(e), fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer l'EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant(e) au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes de 92 lits. Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents; - Identification de l'état de santé du résident; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs; - Relation avec les résidents et leurs familles. - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit); - Veiller au confort des résidents ; Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : - Identifier les anomalies et alerter l'infirmier[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant Technique Maçonnerie Atelier « PATRIMOINE BATI » (H/F) - CDI - Niveau B de la CCN ACI ATAO pilote 7 ateliers et chantiers organisés au sein de 3 pôles de compétences : Aménagement, Mobilité et Réemploi. ATAO a été créée en 1999 avec l'objectif de permettre l'inclusion de personnes en difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de chantiers permanents oeuvrant sur des filières professionnelles variées. Portant avec force les valeurs de la responsabilité sociale et environnementale, ATAO est animé par les valeurs de respect et de considération des personnes, l'écoute, la tolérance, la bienveillance et la solidarité. Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail en fonction du planning - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés en insertion (6 personnes)[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant Technique Maçonnerie Atelier « PATRIMOINE BATI » (H/F) - CDI - Niveau B de la CCN ACI ATAO pilote 7 ateliers et chantiers organisés au sein de 3 pôles de compétences : Aménagement, Mobilité et Réemploi. ATAO a été créée en 1999 avec l'objectif de permettre l'inclusion de personnes en difficulté sociale et professionnelle par la mise en place de chantiers permanents oeuvrant sur des filières professionnelles variées. Portant avec force les valeurs de la responsabilité sociale et environnementale, ATAO est animé par les valeurs de respect et de considération des personnes, l'écoute, la tolérance, la bienveillance et la solidarité. Sous l'autorité du directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du Responsable du pôle « aménagement », vous serez le responsable du chantier « Patrimoine Bâti » sur des activités de maçonnerie, pose et scellement de mobiliers. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail en fonction du planning - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés en insertion (6 personnes)[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Village Santé Saint Joseph recherche pour son Pôle Personnes Agées un Agent de service (H/F) à temps partiel (50%) en contrat à durée indéterminée à compter du 25 juin 2025. VOS MISSIONS : Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de la responsable du pôle, les missions confiées à l'Agent de service (H/F) sont : - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect de la personne accueillie, suivant des procédures établies, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à l'entretien et à la bonne utilisation des machines et produits mis à sa disposition Horaires selon planning : 8h30 -16h Travail 1 samedi sur 5 de 9h à 12h VOTRE EQUIPE : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. LES ATOUTS DU POSTE : Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens. L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire des formations doctorales et HDR - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « gestion et pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche / Pôle études doctorales Composition du service (effectifs) : 32 / 7 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Études doctorales Service central de l'université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société. Le pôle études doctorales de la direction de la recherche a pour missions d'assurer le secrétariat administratif et pédagogique du troisième cycle (doctorat et HDR), de l'inscription[...]

photo Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Directeur / Directrice de la formation en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 974, La Réunion, La Réunion

La CCI de La Réunion recrute son/sa Directeur(trice) au sein du Pôle Formation. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint de la CCI, en tant que Directeur(trice), votre rôle principal est de piloter la stratégie globale du Pôle Formation de la CCI Réunion, de veiller à la mise en œuvre efficace de ses missions et à l'atteinte des objectifs fixés. 1 / MISSIONS PRINCIPALES : Management stratégique : - Définir et mettre en œuvre la stratégie du Pôle Formation en cohérence avec les objectifs opérationnels et financiers de la CCI de La Réunion, tout en tenant compte des besoins des entreprises réunionnaises et de la concurrence ; - Représenter le Pôle Formation auprès des partenaires institutionnels, des acteurs économiques locaux et régionaux, ainsi que des instances nationales et internationales ; - Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs clés du monde économique, de la formation et de l'enseignement tant au niveau régional, national qu'international ; - Être force de proposition dans la perspective d'une adaptation permanent du Pôle aux évolutions internes et externes. Pilotage des Directions opérationnelles du Pôle Formation : - Superviser[...]

photo Exposition :

Exposition : "L'hexactitude du geste" Christophe Spiesser - Les Hauts Parleurs

Exposition

Villefranche-de-Rouergue 12200

Du 23/04/2025 au 07/06/2025

Par la rencontre d’un.e artiste ou artisan.e d’art dans chaque département français, le projet propose une déambulation à travers des savoir-faire, des techniques de création et de transmission glanées sur les routes de France. Ces capsules témoignent de la vitalité et de la présence au quotidien de métiers souvent catalogués comme« patrimoniaux ». En creux, elles posent la question de notre rapport aux choses et à leurs conditions de production sur fond de réification et de fétichisation galopante. Les rencontres ont été initiées en 2014 par Christophe Spiesser, photographe au pôle des métiers du Pays Ségali. Elles se sont étalées sur une période de trois ans et existent aujourd’hui sous forme d’exposition itinérante.

photo Concours musical : gagnez une demi-journée en studio d'enregistrement

Concours musical : gagnez une demi-journée en studio d'enregistrement

Musique, Fête

Saint-Leu-d'Esserent 60340

Du 07/05/2025 au 07/06/2025

Concours musical : gagnez votre demi-journée en studio d'enregistrement ! Appel à tous les groupes ou artistes !  Si vous êtes prêt à enflammer la scène avec votre talent, inscrivez-vous dès maintenant pour notre Concours Musical de la Fête de la Musique !  A gagner : Une 1/2 journée en studio d'enregistrement, chez WAVES STUDIO, pour immortaliser votre son, peaufiner vos morceaux, et prendre votre envol musical !  Les étapes pour participer : Envoyez-nous une vidéo de votre groupe en action. Faites-nous découvrir votre univers musical. Candidature avant le 7 juin 2025 Comment gagner ? Une présélection des groupes ou artistes sera réalisée par le Pôle Culture et Waves Studio. Un premier vote sera réalisé sur nos réseaux sociaux avant la fête de la musique, donc abonnez-vous et partagez le post à vos contacts ! Un second vote sera réalisé pendant la fête de la musique après votre représentation, donc venez avec votre comité de soutien ! Règlement et fiche d'inscription en ligne sur le site de la ville www.saintleudesserent.fr

photo Exposition | Osez l'aquarelle

Exposition | Osez l'aquarelle

Vie associative, Exposition

Saint-Vaast-lès-Mello 60660

Du 06/05/2025 au 16/06/2025

L'association Loisirs Solidarité Retraités (LSR) de Montataire expose des oeuvres e naquarelle dans le Hall du Pôle Louise Michel du 6 Mai au 16 Juin. Accès libre et gratuit aux horaires d'ouverture de la médiathèque: Mardi : 16h30-18h00 Mercredi : 10h-12h30 / 14h-19h Vendredi : 16h30 / 18h30 Samedi : 10h-12h30 / 14h-17h Pôle Louise Michel - 486 rue de la Paix Renseignements: mediatheque@saintvaastlesmello.fr ou par téléphone au 03 44 27 39 11 Allez-y en bus avec l'AXO: Lignes S2, AXO +3, AXO + 4

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! A la suite d'une mobilité interne, le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Aide Médico-psychologique / Accompagnant-e Educatif et Social. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, au Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, l'Aide Médico-Psychologique est responsable de l'accompagnement, du confort de vie, de l'hygiène et de la sécurité d'un groupe d'adultes handicapés vivant en internat. Intégré-e à une équipe pluri-disciplinaire et au sein d'une unité accueillant des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), ses missions principales sont : - Accompagner la personne par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement ; - Accompagner la personne accueillie dans la relation à son environnement et à son maintien dans la vie sociale[...]

photo Visite guidée : Les formes de l'Eure

Visite guidée : Les formes de l'Eure

Visites et circuits, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 12/06/2025

Le quartier de l'Eure, au Havre, porte encore les traces visibles de son passé portuaire. Docks, entrepôts, friches industrielles... mais aussi formes de radoub, ces gigantesques cales sèches où les navires viennent toujours se refaire une beauté. Aujourd'hui, ce quartier se transforme, s'urbanise, accueille des écoles, des logements... tout en continuant à faire vivre l'âme du port. Le temps d'un après-midi, Le Havre Port Center vous propose une immersion unique dans ce morceau d'histoire vivante. Départ à 14h depuis le Terminal de la Citadelle avec une mise en contexte : comment le port s’est construit ici, entre terre et mer, entre passé maritime et avenir urbain. Puis cap vers le bassin de l’Eure, ancien cœur battant du port, aujourd’hui territoire de contrastes. Puis, l’objet de la visite : les formes de radoub. Vous vous en approcherez de près, pour comprendre leur fonctionnement, leur utilité, leur rôle discret mais essentiel dans la maintenance des navires. Ces structures impressionnantes, nichées entre les immeubles et les écoles, sont encore bien actives. Sur place, Stéphane Carpentier, responsable de pôle chez HAROPA PORT, partagera avec vous les dessous techniques[...]

photo Visite guidée : Les formes de l'Eure

Visite guidée : Les formes de l'Eure

Vie locale

Le Havre 76600

Le 12/06/2025

Le quartier de l'Eure, au Havre, porte encore les traces visibles de son passé portuaire. Docks, entrepôts, friches industrielles... mais aussi formes de radoub, ces gigantesques cales sèches où les navires viennent toujours se refaire une beauté. Aujourd'hui, ce quartier se transforme, s'urbanise, accueille des écoles, des logements... tout en continuant à faire vivre l'âme du port. Le temps d'un après-midi, Le Havre Port Center vous propose une immersion unique dans ce morceau d'histoire vivante. Départ à 14h depuis le Terminal de la Citadelle avec une mise en contexte : comment le port s’est construit ici, entre terre et mer, entre passé maritime et avenir urbain. Puis cap vers le bassin de l’Eure, ancien cœur battant du port, aujourd’hui territoire de contrastes. Puis, l’objet de la visite : les formes de radoub. Vous vous en approcherez de près, pour comprendre leur fonctionnement, leur utilité, leur rôle discret mais essentiel dans la maintenance des navires. Ces structures impressionnantes, nichées entre les immeubles et les écoles, sont encore bien actives. Sur place, Stéphane Carpentier, responsable de pôle chez HAROPA PORT, partagera avec vous les dessous techniques[...]

photo PURRR Launch Partyy

PURRR Launch Partyy

Musique, Danse - Bal - Cabaret

Marseille 13000

Le 12/06/2025

Purrr Launch Partyy : soirée exceptionnelle de lancement, dans le cadre de la Slow Fashion Week. Avec Sydne Valette : live , coldwave, post punk, synth , oraculo records et persephonic sirens Sarazinger : Dj set électro, new wave, echoorangepublishing Miladietrichmusic : Dj set techno, trance, coldwave Kahi Baby : Dj set hyperpop, cunty techno Shlagga Dj set bass music, post-club - metaphore.collectif Avec la participation de Studio Pole Sud. Uune initiative portée par Baga.Collectif et avec le soutien du Cabaret Aléatoire et de la Ville de Marseille.

photo Exposition de Georges Papazoff

Exposition de Georges Papazoff

Exposition, Atelier

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 17/05/2025 au 08/06/2025

Le recyclage est au centre du travail de Georges Papazoff : toutes ses toiles ont été récupérées chez Emmaüs, chez les Chiffonniers de la Joie, dans les poubelles ou données par des copains, d’où les traces sous-jacentes qui ne sont pas des repentis. Il est selon ses propres termes, un « Serial Painter » qui n’enchaîne pas les séries ou les périodes les unes après les autres, mais les travaille concomitamment, toutes ensemble, avec la même palette. Les toiles qu’il est en train de peindre l’obsèdent et nourrissent ses insomnies chroniques… Seules celles qui sont à peindre lui offrent encore la liberté de leur non-existence. Appropriez-les-vous qu’il aère un moment son cerveau-atelier ! Ouverte tous les jours de 14h à 19h, en présence de l'artiste.

photo Théâtre :

Théâtre : "Les gens d'ici (légendes d'ici)" et "Lettres à plus tard"

Manifestation culturelle, Fête, Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants, Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Vertheuil 33180

Le 13/06/2025

L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : la Cie du Tout Vivant et le Pôle Culture Médoc Coeur de Presqu'île vous proposent le spectacle "Les gens d'ici (légendes d'ici) et "Lettres à plus tard" : ce spectacle propose de faire entendre les légendes d'ici en rendant poétique ce qui ne l'est peut-être plus, en déplaçant le regard des habitants sur l'endroit où ils vivent. Puis l'artiste Thomas Visonneau va mettre en avant les mots des jeunes en récoltant leurs "lettres à plus tard" pour les mettre en scène. Pour tout public. Sur inscription.

photo Rendez-Vous Di(vin) au Pôle de la Porcelaine

Rendez-Vous Di(vin) au Pôle de la Porcelaine

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Mehun-sur-Yèvre 18500

Le 28/06/2025

Cet été, les appellations de Menetou-Salon, Quincy et Reuilly s’unissent pour vous proposer des balades dégustations chaque week-end en soirée. Le samedi 28 juin, partez à la découverte du Pôle de la Porcelaine, accompagné d'un guide qui vous détaillera le lien entre la Porcelaine et la ville de Mehun-sur-Yèvre. La visite sera suivie d'une dégustation de vin commentée par un vigneron de l'appellation Quincy.

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Social - Services à la personne

Pern, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE POUR SON CSAPA UN.E ANIMATEUR.TRICE SPORT SANTE Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle et en déclinaison du Projet d'établissement, vos missions sont les suivantes[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 90 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 60 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66. En tant que manager de proximité, il ou elle devra : Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en œuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux même inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** Le.la psychomotricien.ne aura les missions suivantes : Le.la psychomotricien.ne du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il (elle) veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : Un(e) médecin généraliste ou spécialiste 0,14 ETP en CDI à Orpierre dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles neurodéveloppementaux : trouble du langage, troubles spécifiques des apprentissages (troubles "dys"), TDA/H, trouble développemental de la coordination 1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques, en lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques, en lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Réclamations et Maintenance au sein de la Direction des Travaux et de la Proximité, un.e Adjoint.e au Responsable du Pôle en charge du service maintenance H/F en CDI. Mission principale : Etablir le relais entre l'équipe de techniciens de maintenance et le responsable de Pôle, assurer le fonctionnement optimal du service maintenance, apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques techniques et manager l'équipe de techniciens de maintenance. - Encadrer, organiser et suivre l'activité des techniciens du service - Être garant de l'élaboration, la mise en place, le renouvellement, le suivi de tous les marchés de maintenance du parc ainsi que les mises à jour - Être garant de la conformité et de la qualité des interventions réalisées par les différents prestataires de maintenance - Suivre en temps réel des consommations d'énergies de nos chaufferies collectives et nos sous-stations raccordées au réseau de chaleur urbain - Suivre et prendre en considération en temps réel toutes les évolutions du patrimoine - Participer activement à la préparation budgétaire annuelle - Suivre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE - Quantité de travail : 100% - Amplitude horaire de type variable : Du lundi au vendredi - 9h-17h - Contrainte : Participation à la permanence d'accueil DRH de 8h30 à 12h et de 13h à 17h30 Flexibilité des horaires pour s'adapter à la charge de travail sur des périodes spécifiques - Lieu d'exercice : Sites HNFC - Matériel et outils utilisés : Logiciels : M-RH, GEF, M-EVA, Outlook, Word, Excel, CORALIE, Ordinateur fixe et vidéo projecteur. Scanner de dématérialisation VOTRE SERVICE - Service : Direction des Ressources Humaines Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle social (CGOS/MNH) Responsable du pôle carrière (CONCOURS) Responsable du service formation (Formations extérieures) - Relations Fonctionnelles : En intra : Ensemble des bureaux de la DRH Ensemble des cadres de l'établissement En extra : ANFH, organismes de formation, établissements sollicitant HNFC pour des Concours, formations, CGOS, MNH, CNRACL VOS MISSIONS La gestionnaire du pôle social devra réaliser les activités de gestion RH, dans les secteurs qui lui ont été attribués (CGOS-MNH, CONCOURS, Formations extérieures), dans le respect des règles et procédures définies. Ses missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'association, le travail de l'encadrant(e) de pôle consiste à accueillir les personnes et les accompagner dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales ainsi que dans leur vie quotidienne. Il(elle) veillera aux conditions de séjour des personnes accueillies, conformément au projet d'établissement. Il (elle) assurera également les fonctions d'encadrement technique du pôle au sein duquel il (elle) se situe. Principales Activités d'encadrant(e) technique de pôle : - Manager une équipe de 7 personnes - Centraliser les informations en lien avec le ou la chef (fe) de service - Animer la vie de l'équipe - Assurer des astreintes périodiques pour l'ensemble du pôle hébergement - Développer des actions collectives et impulser une dynamique de groupe - S'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe, notamment en animant la réunion de service - Contribuer aux recueils des données pour les bilans d'activités Rémunération : 26 à 31K€ brut/an (selon expérience) Prime SEGUR : 238€ brut/mois CCN des ACI : Coefficient (selon expérience)

Ressources supplémentaires